社員の声、第5弾として臨床経験1年で訪問デビューされた森本OTです。
現在の思いを、森本OTにお話しを聞いてみました。

Q.まずは 、訪問を始めたきっかけ、LE に入職した理由を教えてください。

A.訪問を始めたきっかけは、以前働いていた回復期での歯がゆい経験ですね。

自宅への退院へ向けて、必要な生活環境の設定やその人にあった日常生活動作の実施方法を検討し訓練を行っていましたが、実際に退院された後の実生活はどうなのか?本当に自分が病院で行ったことは活かせているのか?という思いがどんどん強くなっていったんですよね。そこで思い切って訪問の領域に!って決意しました。

LE に就職先を決めた理由は、代表の考えが印象的だったのと、明確なビジョンがあったからです。
「病院での生活をそのまま在宅に」モーニングケアにヘルパーが訪問し、在宅生活での必要な動作訓練をリハビリで訓練する。
また、全身状態を確認するために看護師が訪問し、必要であれば往診医の訪問。

まさに病院で行っていることがそのまま在宅へ移行できるんだって感動しましたね。

Q.作業療法士の訪問分野の役割を教えてください。

A.作業療法士のリハビリと聞くと、「手のリハビリ」「日常生活動作訓練」「認知機能訓練」が一般的なイメージだと思います。

もちろんこれらは専門性を高めていくべき内容だと思いますが、私は QOL の向上に働きかけていけるのが在宅での作業療法だと考えています。
ご活用者様はもちろんその方のご自宅全体を広い視点で見ることで、本当に大切なことは何か?生活を支えていく為に何が必要かを心底突き詰めて考えて形にしていくことが重要な役割であると考えています。

Q.では、9月より田園調布店のチーフに昇格されましたね。今回、会社はどうして森本さんをチーフにしたとお考えですか。

A.これはあくまで私の考えなのですが、入職から今までハングリーに何にでも前向きにチャレンジしてきました。また、私が大切にしていることは「楽しむこと」「調和」ですね。

最近感じるのは本当に捉え方一つで仕事は大きく変わるなと思います。
楽しんで仕事するとか良く聞きますけどね、本当に楽しく仕事できています。自分で言うのもなんですが、ムードメーカーみたいな面を評価してもらったのかと(笑)。あとは、人
との関わりを大切にしてきましたね。

訪問は一人で伺うので独りよがりになりがちですけど、「連携」は最重要ですし、それを可能にするのは円滑のコミュニケーションだと思います。
真夏の訪問で疲れてる時こそ冗談とばして笑顔を引き出すみたいな。最近では年下の女性スタッフに軽くあしらわれてますが。。。もっと丁寧にリアクションして欲しいってのが本音ですかね。(笑)

Q.それでは、作業療法士として経験の浅い中でチーフになろうと思った理由があったら教えてください。

A.理由は様々あるのですが、1番はスタッフの存在です。経験の浅い人間が経験のある方々をまとめるというのはとても大変だと思います。
しかし、LE スタッフは、様々な経験をしてきた先輩であり、今では大切な仲間です。その仲間が常に協力的である事が私の強みでもあります。このスタッフとならチーフとして頑張っていけるのではないかと心から思えました。

田園調布のメンバーは、一人一人が責任をもって仕事をし、更に向上しようとしているメンバーばかりです。
キャラクターも多彩ですし、皆を引っ張っていくというよりは、それぞれの長所を活かしながらまとまっていくのが理想かと。それができる自信があるというよりは、チャレンジしたい気持ちが強いですね。

Q.今後の目標や心構えを教えてください。

A.とにかく今は仕事が楽しいです。働き盛りですかね。チーフという立場を頂いたこと、「責任」が大きくなりましたが、苦難をものともせずに前進あるにみという決意です。田園調布にいなければならない存在になるのはもちろん、地域でも貢献できる存在になっていきたいです。

Q.最後にこれから LE に入職される方へメッセージをどうぞ。

A.LE は「やる気」を非常に評価してくれる会社です。チャレンジできる環境もどんどん揃ってきていますし、専門職としてだけでなく、社会人としても大きく成長できると思います。
経験の浅い方に対するサポート体制も万全なので、是非前向きにチャレンジしてもらいたいです。

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