LEが訪問看護の正義。 人として成長できる場所。

 

　患者様に寄り添うことを何より大事にしていた病院時代、幾度となく弱い自分自身が障壁となりました。患者様のためといいながら、自分本位のタイムスケジュールで動き、忙しい時には十分なケアもできず、先輩の顔色を伺うことを最優先にしてしまったあの瞬間の、悔しさと情けなさは今でも忘れません。 私は新人から6年間、循環器と心臓外科の看護にどっぷりはまっていました。6年過ぎてなんとなく「本当にやりたいこと」を見失いだした頃、訪問入浴のお仕事に携わったことをきっかけに、訪問看護の世界に入ることを決意しました。「循環器しかわからないから」と訪問看護へのチャレンジを足踏みしていましたが、実際にご自宅で生活している様子を目の当たりにした時、迷いは消えました。初めて患者様の全体像が見えた気がした衝撃は、今でも鮮明に思い出せます。

　訪問看護をやるならと紹介してもらったのが、LEでした。当時、看護師は看護師、営業は営業でそれぞれの仕事に専念すべきではないかという考えでしたが、LEの面接を受けた時に顔出しコミュニケーションの文化を教えてもらい、そこで私の考え方は180度変わりました。自分が担当するご活用者様を支援するために地域を巻き込み、自分自身としても専門分野以外を学び身につけられる大きなチャンスだと思ったからです。実際、現在も地域の関係各所の皆様と連携することに大きなやりがいを感じています。 LEに入職して最も驚いたことは、人間力が高すぎるスタッフが勢ぞろいしていることでした。患者様第一に成長してきたと自己評価していた自分が、とても未熟な人間に感じるほどでした。そんな自分も、管理者としてステーションを運営するチャンスをもらい、今では大好きな地元名古屋の第一号店の管理者をさせてもらっています。 管理者まで成長できたのは、常にご活用者様第一である思考を徹底する代表が築いた仕組みや考え方、上司や同僚がいつも自分の成長を後押ししてくれたこと、この2点があったからでした。 LEは創立16年を迎えましたが、どんなに会社の規模が大きくなっても「親を呼びたいまちづくり」を信念に、ご活用者様を第一に考える軸が一切ぶれません。余計な事を考えず、看護やリハビリでご活用者様の生活を支えることだけ真剣に考えられる環境こそが、正義だと思います。 LEの信念を教えて引っ張っていってくれた上司、いつも笑顔で嫌な顔ひとつせず地域を飛び回るプリセプター、どんなに大変な時でも楽しむ気持ちを持って協力し合った同僚が、私を人として成長させてくれました。

　完璧主義で頭でっかちだった自分に、「失敗してもいいから伸び伸びやってきて」と声をかけてくれた上司の言葉がなければ、今の自分はいなかったと思います。LEは、社員の力を信じてくれる会社です。自分次第で、人生を変えていけると確信できます。 管理者になってからも、部下の存在がさらに成長させてくれました。今では、部下が挑戦して失敗しながらも、笑顔で輝き成長していく姿を見ることが、一番のやりがいです。 名古屋にも、人間力の高いスタッフが勢ぞろいしています！一緒に親を呼びたいまちづくりしませんか？