訪問看護ステーション
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訪問看護
訪問看護ってどんな仕事

「訪問看護」のお仕事は、病気や怪我などで家から出られない利用者さんを対象として、医学的管理やリハビリなど、お宅を訪問して看護をおこないます。
利用者さんが一番安心できる「在宅」という場所で、生活はもちろん、精神的な質を落とすことなく日々の生活を継続できるように医療を伴った介護ケアを提供することは、病気や療養に不安を感じている利用者さんだけではなく、利用者さんのご家族の心のケアも担う大切な仕事です。

訪問看護師の仕事内容は訪問する利用者さんによって異なりますが、医師の指示による医療処置(血糖測定・点滴・採血および静脈、筋肉、皮下注射・インシュリン注射・カテーテル管理など)を含めて、医療機器の管理や床ずれ処置、経管栄養など、すべてのケアを実施することができます。


こんなお悩み有りませんか
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選ばれる3つの理由

  • 学べる環境
  • 休みが多い
  • 若手が活躍

学べる環境がある

研修が充実しているので初めての訪問看護も安心

しっかりした研修で訪問デビューも心配なし!

入職したスタッフは一年を通してプリセプターが付き、完全に独り立ちできるようになるまで、
様子を見ながら1日の訪問件数を増やしていきます。

訪問現場では1人でも、ステーションの仲間や主治医、CMといつでも連携できる環境が整っているから安心です。
困ったときは先輩の同行もお願いできます。動画や写真で実際のケアを確認してもらうスタッフも。

今まで在宅では、新卒の方の受け入れが難しいという考えがありました。
しかし、LEではこれまでの、在宅のノウハウを盛り込み、必要事項を凝縮させ LE独自の新卒研修プログラムを完成させました。
これから、在宅をやりたいとお考えの方は、一度ご連絡ください。

ジェネラリストが活躍する会社

幅広い知識を持つジェネラリストが活躍

LEは「地域専門職=ジェネラリスト」が活躍する会社です。
LEでは『地域専門職=ジェネラリスト』として、様々な取り組みを通して専門知識・技術の向上支援はもちろん、
病院では経験できない地域におけるマネジメント能力の開発にも力を入れています。

私たちは、経営テーマとして「LE訪問看護師・リハビリスタッフの働きやすさの追求」を掲げています
それはスタッフの心の余裕が地域の幸せに繋がるという考えが根底にあるからです。

LEでは、将来の多死高齢社会、社会財源の減少の世の中においても、生き残れる専門職を育てています。
医療専門業務に集中できる環境+専門職の可能性の追求が出来ます。

スペシャリストではなくジェネラリストを目指すあなたへ!

LEは全力で支援し、専門職の秘められた可能性を引き出し、これからの在宅医療を盛り上げていきます!

休みが業界平均ナンバーワン

プライベートの予定が立てやすい!
しっかり働いてしっかり休める!

勤務体制は、月曜日~日曜日AM8:30~PM5:30。
年間休日130日(※業界平均112日)で、完全週休2日(土・日or日・月)。
土・日休みか、日・月休みを相談の後、採用させて頂いております。

ゴールデンウィークと年始年末が連休となりますが、週休と付加休暇を調整して、
連休にする事も可能です!
長期休暇(9連休~10連休)を取得して海外旅行に行くスタッフも!

年間休日

ライフスタイルで選べる働き方をご用意しています!

しっかり働く キャリアアップ社員

キャリアアップ社員

しっかり働いてしっかり休む。
自分の職務だけではなく、色々なことを学んで
キャリアアップしたい方向けの働き方です。

週3日から働く ワークライフバランス社員

ワークライフバランス社員

家事や子育てをしながらでも働きたい方へ。
LEでは様々な理由がある中でも働きたい人たちを応援し、
就業をサポートしたいと考えています。


若いスタッフが活躍

働く若い訪問看護師

平均年齢約30歳!若手が活躍!

Life On Vital Element株式会社(略称LE)は、都内を中心に14店舗の訪問看護ステーションを展開する会社です。

「訪問看護・リハビリはベテランがする仕事」と言われていますが、なんとLEスタッフの平均年齢は約30歳!
若さあふれる会社です。

今後の社会でいっそう重要性を増す在宅医療の分野で、病院とは違う“訪問看護・リハビリのセンス”を磨くことが出来ます!


通常業務もイベントも全力投球!一緒に働く仲間をお待ちしています

いつでも相談に乗ってくれる仲間がいます!!
経堂ステーションの風通しの良さ、お互いに相談しやすい風土があり、働きやすいという職員も多いです。

日々の通常業務では足ら焼きやすい環境であることはもちろん、
社内イベントや地域の主催イベントなどでは、ステーションみんなで力を合わせて楽しんでいます。

LE訪問看護で働く仲間

勤務場所

☆各店舗の求人プロモーション動画を公開中!☆


募集要項

看護師・保健師

看護師・保健師

必要資格:正看護師免許
看護師・保健師(初年度)月給 307,500円+賞与 合計448万2000円(日月休み)
※土日休みの方 307,500円+賞与 合計423万2000円
『2年目から件数連動性ボーナス!!最低保証をお約束しているので安心して働けます!』

詳しくはコチラ
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

必要資格:理学療法士免許・作業療法士免許・言語聴覚士免許
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(初年度)月給 307,500円
①専門職経験3年未満及び訪問リハビリ未経験者は、月給 307,500円+賞与 合計378万2000円
②専門職経験3年以上及び訪問リハビリ未経験者は、月給 307,500円+賞与 合計398万2000円
③専門職経験3年以上及び訪問リハビリ経験者は、 月給 307,500円+賞与 合計418万2000円

詳しくはコチラ
介護支援職員(ケアマネージャー)

介護支援職員(ケアマネージャー)

必要資格:介護支援専門員免許
経験者 月給 290,166円~308,500円
未経験者 月給 269,334円
※入社後2ヵ月間試用期間制度あり。(試用期間中も同条件で月給保障するため、年収計算で表記年収を下回ることはありません)

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福祉用具専門相談員

福祉用具専門相談員

必要資格:福祉用具専門相談員資格、もしくは社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、訪問介護員2級のいずれかが必要
月給 188,500円+歩合
※入社後2ヵ月間試用期間制度あり。(試用期間中も同条件)

詳しくはコチラ
訪問看護の仕事やLEについて知っていただくために座談会・見学会をご用意しています。

皆さんが疑問に思っていることにLEスタッフがなんでもお答えします!訪問という分野に興味があるという方は是非!LEスタッフが座談会(フリートーク形式)でお応えします。

日時:毎月第1火曜日 18:50~、第3水曜日 18:50~
場所:渋谷本部 PIPO 
渋谷駅 JR宮益坂出口、東京メトロ16番出口 徒歩7分

住所:渋谷区渋谷2-10-16 スガハラビル 2F

座談会に参加してみたいけど、
・遠方で参加できない
・座談会の日程が合わない
・訪問・会社について話を聞いてみたい
・実際のステーションを見学してみたい

という方向けに別途お電話での相談や見学会の機会を設けています。まずはお気軽にご相談下さい!


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多江代表の想いを知る

無理なく社会貢献!在宅医療の都市型LEモデルを創る!
成長意欲の高い専門職が輝ける場所がLEにはきっとあります。

24時間365日の在宅医療を否定しているわけではありません。必要か必要でないかと問われれば必要に決まっています。
しかし、24時間365日の在宅医療は、安心を提供することはできるかもしれませんが、同時に在宅医療依存を増やす活動になってしまっている一面もあります。

我々は在宅医療に依存するのではなく、
ご活用者様の在宅生活を守るために私たちがいないときの生活を考えて、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。
これは、日本の医療費負担を下げることにも繋がるはずです。

我々は地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行うことで、
夜中の緊急出動も最小限になりやすく、日勤のみで働くことができ、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。

4方向よし(国の財政、国民、事業者、専門職)そんな理想の老後の都心モデル(LEモデル)の実現と普及に努める会社です。
この会社には新しい考え方と働き方があります!

さぁ!仲間になり「在宅医療の都心型LEモデル」を創っていきましょう!

Life On Vital Element株式会社
代表取締役社長 多江和晃

働いているスタッフの声

看護師

看護師 大野 彰子
2016年 看護師として入職/LE歴8ヶ月

『訪問看護を通じて看護師としてのスキルだけでなく社会人としてのスキルを磨く』

看護師として成長したいのか、看護を通じて人間的に成長したいのかを考え始めたのがきっかけで、専門病院以外の転職先に目を向けるようになりました。LEを選んだのは、仕事を通じてやりがいを感じられるか、やりがいを感じながらもハード過ぎずに無理なく続けられるかを考え、10年後も自分が働いている姿を想像できたからです。

初めて一人で訪問した時は、他のスタッフが私の緊張をキャッチしてくれて、「なんでも連絡して良いからね」と常に声をかけてもらっているので、判断のつかない時や不安な時は相談に乗ってもらっています。

LEはまだ10年目、成長途中の会社です。「こんな制度があればみんなもっと働きやすくなる」といった意見を言える、風通しの良い会社です。看護師やリハビリだけの分野にとどまらず、新しいこと、色々なことにチャレンジしたい人にはピッタリな職場だと思います。


作業療法士

作業療法士 笹原 一馬
2014年 LE初の新卒採用で入職/LE歴2年

『訪問リハビリの重要性を感じ、新卒でLEに入職』

LEは理念がしっかりしていて、自分から考え、発信することで勉強できると感じました。会社理念にもすごく共感するところがあって、会社全体に「向上心」を感じてLEに入職を決めました。
入職して最初の半年は先輩に同行して学びました。自分の知識・技術を向上させるために応援する制度が整っているので、新卒からの入職でもとくに不安はありませんでした。僕は、ビデオカメラを持って訪問し、実際の動きやリハビリ内容を撮影して先輩に確認してもらったりもしています。

月1回のチーム会議では、会社に対して「こういうところを直してほしい」「こういう制度があると良い」といった改善点を提案する場があります。オンコールの少なさも良いところですね。
ご活用者様やご家族の“不安を出さない工夫”が“コールを出さない工夫”につながっているんです。


申し込みから入職までの流れ

ご応募

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ご希望の職種 (必須)
看護師・保健師理学療法士・作業療法士・言語聴覚士介護支援専門員福祉用具専門相談員CS(事務職)美容師コンサルティング営業
ご年齢 (必須)
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男性女性
所有資格
臨床経験年数
訪問看護・訪問リハビリ経験
ありなし
応募内容
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